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“小成凭智,大成凭德”这是商界名言,即小型的成功靠智慧,而将事业做大做成则得靠高尚的德行,直白昭示出事业成功不可缺少对公平、正义、慈善等正面价值的推崇。
企业文化是企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形象等的总和,它是企业生存、竞争、发展的灵魂。社会责任感作为企业文化的重要组成部分之一,往往是一个企业员工共同的价值观的体现。企业文化对于员工的作用是潜移默化的,体现在员工行为习惯形成的很多方面。一家成功的公司会解决就业、员工福利等问题,同时为政府纳税,政府税收又会通过多种方式完成相应的社会责任。简单的说就是一个企业最基本的社会责任,就是要让公司健康发展,为社会创造更多价值。不盈利的公司是没有资格谈社会责任的.作为一个企业,是仅为赢利而存在,还是为更多人承担责任而存在?聚荣网(http://www.jvrong.com)相关负责人表示作为一个知名企业,更多的还要承担道德的责任。而对于一个管理者来说,社会责任与经济利益之间的权衡就显得尤为重要。企业是要讲究效益,可是不能违背社会公益。对于企业来说,发展是企业最大的责任,只有发展壮大,才能承担得起应有的社会责任。另外,企业只有践行社会责任,与社会和谐一致,才能获得真正的可持续的健康发展。
作为志趣网(http://www.bestb2b.com)与聚荣网这样的B2B企业,做好B2B网站最重要的就是防止恶性竞争,在B2B平台上充斥着大量的同质化的信息,志趣网与聚荣网从不同方面严格控制信息质量,做到信息的高质化,也弥补了行业的重复乱象,这样就在一定程度上承担了互联网公司应尽的社会责任,细微处实践社会责任,必将给企业带来良性的发展机遇.
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