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面试过程中搞清文化是否契合

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发表于 2018-8-10 16:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
工作场所文化是那些模糊的东西之一,除非你有特别好或特别糟糕的东西,否则你通常不会注意到这一点。关于文化的事情是,除非有的公司和个人过于极端,否则通常不会有正确或错误。大多数公司都是由个人创办和运营的,我们都是独一无二的。我们中的一些人喜欢快节奏,以表演为动力的文化,而另一些人则喜欢轻松的家庭氛围。为了确定一个组织是否适合你,你首先需要确定什么样的环境会促使你成长。
你是否喜欢经常换老板,答案显然是不。想想你最喜欢和最不喜欢的工作场所,并让自己清楚知道这是为什么,这时你会开始了解你喜欢什么样的文化。以下有些事情要问自己,并力争在面试的过程中搞清楚。领贤简历,在线简历制作专家。淘宝店铺:领贤简历
1、你更喜欢在结构化还是非结构化的环境中运作?
2、如果非结构化,是因为你喜欢创建结构,还是你觉得规则令人窒息?
3、你喜欢组织中经常召开大大小小的会议吗?

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